Charles III, épaulé par son épouse, Camilla Parker-Bowles, semble prendre des mesures drastiques pour rationaliser la gestion de la Couronne.
Dans une démarche visant à améliorer l’efficacité et à réaliser des économies, il a annoncé la suppression de 20 % du personnel travaillant dans les résidences royales, y compris le palais de Buckingham, le château de Sandringham et le château de Windsor.
Cette décision a été prise dans le but de mieux rémunérer les employés restants tout en réduisant les effectifs.
C’est le rappel du magazine Voici, qui affirme que le souverain fait le ménage à Buckingham.
Le roi et son conseiller financier, Sir Michael Stevens, ont identifié une redondance de personnel au sein de la Maison royale , où de nombreux employés semblent accomplir des tâches similaires. Pour accroître l’efficacité de l’administration royale, ils prévoient de licencier environ un membre de l’encadrement intermédiaire sur cinq.
Selon Buckingham, ces coupes budgétaires visent à garantir que les salaires des employés, du haut en bas de l’échelle, soient à la hauteur de leurs responsabilités. Le roi semble déterminé à moderniser la gestion des affaires royales tout en maintenant une rémunération équitable pour son personnel.
La réorganisation en cours à Buckingham Palace suscite des interrogations et des inquiétudes parmi les employés et les observateurs de la Couronne. L’objectif final de cette restructuration est de garantir une gestion plus efficace des ressources royales et de préparer la monarchie britannique à l’avenir.
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